招聘人數(shù)：5-8人到崗時間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 崗位職責：1.負責起草和實施對接小區(qū)的開發(fā)計劃和營銷方案；2.負責對接小區(qū)的商戶招商和推廣人員管理；3.通過電話營銷、社群營銷、組織業(yè)主團購會等渠道完成對接小區(qū)的銷售任務；4.負責設計師合作的洽談、維護，開發(fā)新的合作設計師并整合商戶參與設計師活動，完成家裝渠道的銷售任務；5.負責其他異業(yè)合作的洽談、維護，為商場各種活動提供良好的異業(yè)資源儲備，共同提升品牌形象，同時豐富商場各節(jié)點活動內容，增加商場人氣；6.完成上級領導交辦的其他工作
任職要求：1.兩年以上銷售工作經驗，至少一年以上同等職務工作經歷；零售業(yè)商場自身經營、企劃、營銷人士優(yōu)先；2.具有風險管控意識，對數(shù)據敏感，能組織有效調研并進行分析；3.思維活躍，有一定溝通能力和創(chuàng)新能力，較強的商業(yè)意識。4.本科及以上學歷，市場營銷類相關專業(yè)（說明：有同等學歷的能力和經歷也可）
底薪 提成上不封頂；做五休二；五險一金；免費午餐；生日福利；節(jié)假日福利等等