建行分期客服8k包住雙休
¥6000-8000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥廬陽(yáng)區(qū)阜陽(yáng)北路和北城大道交口工投創(chuàng)智天地
職位描述
到崗時(shí)間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
五險(xiǎn)一金/周末雙休/底薪3800/提供住宿/接受實(shí)習(xí)生
首先按照慣例先簡(jiǎn)單介紹一下我們公司,我們叫通聯(lián)金融,屬于全國(guó)第二大支付平臺(tái)通聯(lián)支付的子公司,專(zhuān)業(yè)做銀行、金融呼叫中心外包行業(yè),此次招聘職位為我公司外包招聯(lián)消費(fèi)金融催收項(xiàng)目,可了解其工作內(nèi)容、薪資待遇后決定是否加入我們公司,期待你的加入!
廢話少說(shuō),工作內(nèi)容簡(jiǎn)介如下:
1. 該項(xiàng)目是與建設(shè)銀行合作的外呼項(xiàng)目,非派遣類(lèi)。一經(jīng)錄用均屬于通聯(lián)公司的編制員工。
2. 由建設(shè)銀行提供客戶(hù)資源,無(wú)需外出,通過(guò)銀行電話平臺(tái)主動(dòng)向信用卡用戶(hù)致電辦理信用卡消費(fèi)賬單分期。
3. 朝九晚六工作時(shí)間,大小周休息時(shí)間。
4. 正式上崗前有帶薪培訓(xùn)
5. 業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),向管理層邁進(jìn)
職位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷(能提供證證書(shū),有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中)
2. 性格穩(wěn)重,反應(yīng)敏捷,情緒管理能力強(qiáng)
3. 有良好的溝通能力
4. 穩(wěn)定性強(qiáng)
福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)為 底薪(2700-3800) 提成 活動(dòng)獎(jiǎng)金 目前人均可達(dá)6K,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn),中間涉及到部分提成(為客戶(hù)辦理分期后會(huì)產(chǎn)生手續(xù)費(fèi),手續(xù)費(fèi)的部分是提成)。2. 節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
3. 按法定節(jié)假日安排假期
4.入職次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
額外會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況適當(dāng)做一些激勵(lì)。
-
【崗位要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利;(重點(diǎn))
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;聰明伶俐的優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)、高中;
3、熟練掌握基礎(chǔ)的電腦操作,如打字、快捷鍵等;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
-
【工作時(shí)間】:
1、單雙休(一周單休、一周雙休);
2、上午09:00-12:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午13:30-18:00;
-
【其他福利】:
1、帶薪培訓(xùn)(周期:7到8個(gè)工作日)培訓(xùn)通關(guān)即簽訂勞動(dòng)合同,入職時(shí)間從培訓(xùn)的第一天算起。
2、通關(guān)之后,提供員工宿舍,拎包入?。ū蛔右约嘿I(mǎi)。)轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)法定五險(xiǎn)一金。
3、入職滿(mǎn)一年后按照工齡享受5-10天年休假。
4、享受公司結(jié)婚、生育等禮金,過(guò)年開(kāi)關(guān)門(mén)發(fā)放紅包,
5、工會(huì)福利,包含生日活動(dòng)、禮物,重大節(jié)假日舉辦活動(dòng)及發(fā)放禮品;6、通聯(lián)支付內(nèi)刊每月投稿,獎(jiǎng)勵(lì)300-600元,全國(guó)通聯(lián)支付10000 讀者哦。
7、不定期獎(jiǎng)勵(lì)旅游及培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司提供多種職業(yè)發(fā)展路徑。
-
【晉升空間】
1、客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-項(xiàng)目主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2、客服專(zhuān)員-品質(zhì)管理崗(質(zhì)檢)/培訓(xùn)師-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
首先按照慣例先簡(jiǎn)單介紹一下我們公司,我們叫通聯(lián)金融,屬于全國(guó)第二大支付平臺(tái)通聯(lián)支付的子公司,專(zhuān)業(yè)做銀行、金融呼叫中心外包行業(yè),此次招聘職位為我公司外包招聯(lián)消費(fèi)金融催收項(xiàng)目,可了解其工作內(nèi)容、薪資待遇后決定是否加入我們公司,期待你的加入!
廢話少說(shuō),工作內(nèi)容簡(jiǎn)介如下:
1. 該項(xiàng)目是與建設(shè)銀行合作的外呼項(xiàng)目,非派遣類(lèi)。一經(jīng)錄用均屬于通聯(lián)公司的編制員工。
2. 由建設(shè)銀行提供客戶(hù)資源,無(wú)需外出,通過(guò)銀行電話平臺(tái)主動(dòng)向信用卡用戶(hù)致電辦理信用卡消費(fèi)賬單分期。
3. 朝九晚六工作時(shí)間,大小周休息時(shí)間。
4. 正式上崗前有帶薪培訓(xùn)
5. 業(yè)績(jī)優(yōu)秀且具備管理能力者,公司給予良好晉升機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),向管理層邁進(jìn)
職位要求:
1. 中專(zhuān)及以上學(xué)歷(能提供證證書(shū),有經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中)
2. 性格穩(wěn)重,反應(yīng)敏捷,情緒管理能力強(qiáng)
3. 有良好的溝通能力
4. 穩(wěn)定性強(qiáng)
福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu)為 底薪(2700-3800) 提成 活動(dòng)獎(jiǎng)金 目前人均可達(dá)6K,優(yōu)秀者月薪過(guò)萬(wàn),中間涉及到部分提成(為客戶(hù)辦理分期后會(huì)產(chǎn)生手續(xù)費(fèi),手續(xù)費(fèi)的部分是提成)。2. 節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)等
3. 按法定節(jié)假日安排假期
4.入職次月開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
額外會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況適當(dāng)做一些激勵(lì)。
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【崗位要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利;(重點(diǎn))
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;聰明伶俐的優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān)、高中;
3、熟練掌握基礎(chǔ)的電腦操作,如打字、快捷鍵等;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。
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【工作時(shí)間】:
1、單雙休(一周單休、一周雙休);
2、上午09:00-12:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午13:30-18:00;
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【其他福利】:
1、帶薪培訓(xùn)(周期:7到8個(gè)工作日)培訓(xùn)通關(guān)即簽訂勞動(dòng)合同,入職時(shí)間從培訓(xùn)的第一天算起。
2、通關(guān)之后,提供員工宿舍,拎包入?。ū蛔右约嘿I(mǎi)。)轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)法定五險(xiǎn)一金。
3、入職滿(mǎn)一年后按照工齡享受5-10天年休假。
4、享受公司結(jié)婚、生育等禮金,過(guò)年開(kāi)關(guān)門(mén)發(fā)放紅包,
5、工會(huì)福利,包含生日活動(dòng)、禮物,重大節(jié)假日舉辦活動(dòng)及發(fā)放禮品;6、通聯(lián)支付內(nèi)刊每月投稿,獎(jiǎng)勵(lì)300-600元,全國(guó)通聯(lián)支付10000 讀者哦。
7、不定期獎(jiǎng)勵(lì)旅游及培訓(xùn)機(jī)會(huì),公司提供多種職業(yè)發(fā)展路徑。
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【晉升空間】
1、客服專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-項(xiàng)目主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2、客服專(zhuān)員-品質(zhì)管理崗(質(zhì)檢)/培訓(xùn)師-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
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