招聘人數(shù)：1-3人到崗時(shí)間：不限 年齡要求：不限 性別要求：不限 婚況要求：不限 工作職責(zé)：（一）決策性事務(wù)1. 協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；2. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。（二）規(guī)范性事務(wù)1．參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施；2．根據(jù)公司需要，參與修改公司章程，各位法律文書(shū)的編寫(xiě)；3. 負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等公司商務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問(wèn)題為楔入點(diǎn)，提供企業(yè)管理中的法律問(wèn)題解決方案。（三）公司業(yè)務(wù)法律支持1. 管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程合規(guī)性的把控；3. 辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；4. 法律調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開(kāi)展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào)查等；5．配合各部門業(yè)務(wù)需要，提供與公司經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。6. 協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽(tīng)證等活動(dòng)。 職位要求：1. 工作經(jīng)驗(yàn)與能力：8年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備5年以上法務(wù)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。2. 通用能力要求：具備良好的溝通能力，抗壓能力；3. 品質(zhì)要求：誠(chéng)實(shí)、正直、善良4. 學(xué)歷：法學(xué)本科及以上，有司法資格證或律師證優(yōu)先考慮。
薪酬福利：薪資：提供行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、出差補(bǔ)貼）；福利：五險(xiǎn)一金、員工餐廳（早、中、晚餐，品種豐富）、豪華班車、公租房、過(guò)節(jié)禮品、結(jié)婚、生育溫暖獻(xiàn)禮；假日：雙休、法定節(jié)假日、5天帶薪年假、5天帶薪病假；晉升：提供管理、專業(yè)雙通道發(fā)展路徑，每年2次調(diào)薪晉升機(jī)會(huì)；培訓(xùn)：良好的培訓(xùn)體系和培養(yǎng)氛圍，包括集中入職培訓(xùn)、專屬導(dǎo)師培訓(xùn)、路歌大學(xué)培訓(xùn)等各項(xiàng)提升培訓(xùn)；員工活動(dòng)：超嗨生日會(huì)、健身房、瑜伽、旅游、聚餐、K歌、運(yùn)動(dòng)會(huì)...總部地址：合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道2700號(hào)（路歌大廈）班車路線：班車1號(hào)線：青陽(yáng)路加氣站（8:10發(fā)車）――潛山路口――十里廟市場(chǎng)――十里廟――稅務(wù)學(xué)校――合家福――新加坡花園城――軍官培訓(xùn)中心――山候店――公司班車2號(hào)線：興園小區(qū)（7：55發(fā)車）――大溪地――皇冠假日酒店――桂花園――蜀南庭苑――海亮九璽――公司班車3號(hào)線：永和家園西門（8:05發(fā)車）――長(zhǎng)寧家園南門――復(fù)興家園南門――創(chuàng)新公寓――皖水公寓――公司工作地址安徽省合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道與大別山路交口路歌大廈