產(chǎn)業(yè)研究策劃實習(xí)生
¥2000-3000 /月
安徽-合肥-安徽-合肥 |
合肥市高新區(qū)創(chuàng)新大道2800號創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園二期G2棟
職位描述
招聘人數(shù):若干到崗時間:不限
年齡要求:不限
性別要求:不限
婚況要求:不限
崗位職責(zé):①協(xié)助參與組建行業(yè)專家委員會、 產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新聯(lián)盟;②進(jìn)行特定學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)研究分析, 以及產(chǎn)教融合創(chuàng)新方案的策劃與編寫;③協(xié)助相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)理, 利用 VR、 AR 等虛擬仿真技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新的產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā);④與高校專家、 企業(yè)實戰(zhàn)專家共同編撰行業(yè)培訓(xùn)體系標(biāo)準(zhǔn), 并出版相應(yīng)的教材著作, 可享有相關(guān)出版物的署名權(quán)。
任職資格:①碩士研究生及以上學(xué)歷, 具備實戰(zhàn)、 方案策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;②專業(yè)背景要求為經(jīng)濟(jì)類、 建筑類、 理工類、 教育類相關(guān)專業(yè);③思維敏捷、 文筆流暢, 具備一定的方案策劃、 文案編輯能力;④具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、 信息搜集處理能力、 調(diào)查分析研究能力;⑤認(rèn)真、 專注、 具有團(tuán)隊意識, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備一定的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維;能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力, 能夠合理安排工作時間;⑦能夠熟練使用各種常用辦公軟件(Word, PPT, Excel 等) 。招聘說明:①要求全職實習(xí), 一周五天工作時間, 若遇特殊情況可請假; (對于特別優(yōu)秀者,工作地點(diǎn)、 時間可彈性處理);②由公司產(chǎn)教融合創(chuàng)新服務(wù)事業(yè)部指定人員對實習(xí)生的日常管理和工作進(jìn)行安排, 人力資源部 HR 進(jìn)行長期的跟蹤;③實習(xí)結(jié)束后由主管人員對實習(xí)生做出客觀的鑒定, 不符合崗位要求的實習(xí)生完成相應(yīng)的工作交接, 結(jié)束實習(xí)關(guān)系; 符合實習(xí)崗位要求并有意向繼續(xù)實習(xí)、 有志于在本領(lǐng)域發(fā)展的實習(xí)生, 本公司可提供長期實習(xí)機(jī)會至其畢業(yè); 實習(xí)時間由實習(xí)生自主決定, 并在結(jié)束實習(xí)的前一周向主管提出說明并進(jìn)行相關(guān)工作的交接,并報備人力資源部;④實習(xí)期滿 3 個月, 可以開具實習(xí)證明;⑤實習(xí)結(jié)束后將根據(jù)個人的素質(zhì)、潛能和對工作內(nèi)容的把握程度, 進(jìn)行崗位劃分,包括創(chuàng)新策劃專員(項目、活動、培訓(xùn)等方向)和商務(wù)支持專員、實施營運(yùn)專員;⑥有意加盟本公司且符合公司發(fā)展需求的可提前與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議, 成為本公司的正式職員, 享受公司提供的所有正式職工福利待遇。
任職資格:①碩士研究生及以上學(xué)歷, 具備實戰(zhàn)、 方案策劃相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;②專業(yè)背景要求為經(jīng)濟(jì)類、 建筑類、 理工類、 教育類相關(guān)專業(yè);③思維敏捷、 文筆流暢, 具備一定的方案策劃、 文案編輯能力;④具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、 信息搜集處理能力、 調(diào)查分析研究能力;⑤認(rèn)真、 專注、 具有團(tuán)隊意識, 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 具備一定的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維;能抵抗一定的工作強(qiáng)度和壓力, 能夠合理安排工作時間;⑦能夠熟練使用各種常用辦公軟件(Word, PPT, Excel 等) 。招聘說明:①要求全職實習(xí), 一周五天工作時間, 若遇特殊情況可請假; (對于特別優(yōu)秀者,工作地點(diǎn)、 時間可彈性處理);②由公司產(chǎn)教融合創(chuàng)新服務(wù)事業(yè)部指定人員對實習(xí)生的日常管理和工作進(jìn)行安排, 人力資源部 HR 進(jìn)行長期的跟蹤;③實習(xí)結(jié)束后由主管人員對實習(xí)生做出客觀的鑒定, 不符合崗位要求的實習(xí)生完成相應(yīng)的工作交接, 結(jié)束實習(xí)關(guān)系; 符合實習(xí)崗位要求并有意向繼續(xù)實習(xí)、 有志于在本領(lǐng)域發(fā)展的實習(xí)生, 本公司可提供長期實習(xí)機(jī)會至其畢業(yè); 實習(xí)時間由實習(xí)生自主決定, 并在結(jié)束實習(xí)的前一周向主管提出說明并進(jìn)行相關(guān)工作的交接,并報備人力資源部;④實習(xí)期滿 3 個月, 可以開具實習(xí)證明;⑤實習(xí)結(jié)束后將根據(jù)個人的素質(zhì)、潛能和對工作內(nèi)容的把握程度, 進(jìn)行崗位劃分,包括創(chuàng)新策劃專員(項目、活動、培訓(xùn)等方向)和商務(wù)支持專員、實施營運(yùn)專員;⑥有意加盟本公司且符合公司發(fā)展需求的可提前與公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議, 成為本公司的正式職員, 享受公司提供的所有正式職工福利待遇。
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- 10-50人
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